PERSONNELS
Vie professionnelle
POSITIONS SPECIALES
- MISE EN DISPONIBILITÉ
- RENOUVELLEMENT DE DISPONIBILITÉ
- RÉINTEGRATION APRÈS MISE EN DISPONIBILITÉ
- REPRISE EN SOLDE APRÈS MISE EN DISPONIBILITÉ
- MISE À DISPOSITION
- DÉTACHEMENT
MISE EN DISPONIBILITÉ
Pièces à fournir :
- 2 demandes manuscrites déposées avant le 31 mai de l'année en cours portant l'avis favorable du Supérieur Hiérarchique à adresser au Ministre de la Fonction Publique et de l'Emploi sous couvert du Ministre de l'Education Nationale.
Procédure de traitement :
- Dépôt du dossier au Service Courrier de la Sous-Direction de la Réglementation et du Contentieux,
- Imputation du dossier au Service Réglementation,
- Après vérification, dossier de mise en disponibilité soumis à la signature du Directeur des Ressources Humaines,
- Transmission du dossier de mise en disponibilité au Ministère chargé de la Fonction Publique, plus précisément à la Direction de la Gestion des Personnels Civils de l'Etat.
RENOUVELLEMENT DE DISPONIBILITÉ
Pièces à fournir :
- 2 Demandes manuscrites adressées au Ministre chargé de la Fonction Publique, sous couvert du Ministre de l'Education Nationale,
- 2 Photocopies de l'Arrêté de la première mise en disponibilité.
Procédure de traitement :
- Dépôt du dossier au Service Courrier de la Sous-Direction de la Réglementation et du Contentieux,
- Imputation du dossier au Service Réglementation,
- Après vérification, dossier de renouvellement de disponibilité soumis à la signature du Directeur des Ressources Humaines,
- Transmission du dossier de mise en disponibilité au Ministère chargé de la Fonction Publique, plus précisément à la Direction de la Gestion des Personnels Civils de l'Etat.
RÉINTEGRATION APRÈS MISE EN DISPONIBILITÉ
Pièces à fournir :
- 2 Demandes manuscrites adressées au Ministre chargé de la Fonction Publique, sous couvert du Ministre de l'Education Nationale et introduites au moins 3 mois avant la date d'expiration de la disponibilité.
- 2 Photocopies de l'Arrêté de mise en disponibilité,
- 2 Photocopies de l'Arrêté de renouvellement disponibilité (éventuellement).
Procédure de traitement :
- Dépôt du dossier au Service Courrier de la Sous-Direction de la Réglementation et du Contentieux,
- Imputation du dossier au Service Réglementation,
- Après vérification, dossier de réintégration après mise en disponibilité soumis à la signature du Directeur des Ressources Humaines,
- Transmission du dossier de mise en disponibilité au Ministère chargé de la Fonction Publique, plus précisément à la Direction de la Gestion des Personnels Civils de l'Etat.
REPRISE EN SOLDE APRÈS MISE EN DISPONIBILITÉ
Pièces à fournir :
- 2 Certificats de Reprise de Service portant le n° 6 (avec deux cases),
- 2 Photocopies de l'Arrêté de réintégration délivré par le Ministère chargé de la Fonction Publique.
Procédure de traitement :
- Dépôt du dossier au Service Courrier de la Sous-Direction de la Réglementation et du Contentieux,
- Imputation du dossier au Service Réglementation,
- Après vérification, dossier de reprise en solde après mise en disponibilité soumis à la signature du Directeur des Ressources Humaines du Ministère de l'Education Nationale,
- Transmission de la reprise en solde au Ministère d'Etat, Ministère de l'Economie et des Finances, plus précisément à la Direction Générale de la Solde.
MISE À DISPOSITION
Pièces à fournir :
- 1 Demande manuscrite de mise à disposition revêtue de l'avis favorable du Supérieur Hiérarchique adressée au Ministre chargé de la Fonction Publique, sous le couvert du Ministre de l'Education Nationale,
- 1 Lettre comportant l'avis favorable de la structure d'accueil.
Procédure de traitement :
- Dépôt ou transmission du dossier au Service Courrier (DRH),
- Imputation du dossier à la Sous-Direction de la Réglementation et du Contentieux, Imputation du dossier au Service Positions Spéciales,
- Après vérification, dossier de mise à disposition soumis à l'appréciation du Directeur des Ressources Humaines et à la signature du Ministère de l'Education Nationale,
- Transmission du dossier de mise à disposition au Ministère chargé de la Fonction Publique.
DÉTACHEMENT
Pièces à fournir :
- 1 Demande manuscrite de détachement revêtue de l'avis favorable du Supérieur hiérarchique adressée au Ministre chargé de la Fonction Publique, sous le couvert du Ministre de l'Education Nationale,
- 1 Lettre comportant l'avis favorable de la structure d'accueil.
Procédure de traitement :
- Dépôt ou transmission du dossier au Service Courrier (DRH), Imputation du dossier à la Sous-Direction de la Réglementation et du Contentieux,
- Imputation du dossier au Service Positions Spéciales,
- Après vérification, dossier de détachement soumis à l'appréciation du Directeur des Ressources Humaines et à la signature du Ministère de l'Education Nationale,
- Transmission du dossier de mise à disposition au Ministère chargé de la Fonction Publique.
Accueil | La DREN | Établissements | Examens & Concours | Personnels | Elèves/Parents | Contact | Webmail
DREN ABIDJAN 1 · Immeuble Kaladji · Rue Gourgas · Plateau
B.P. V 45 Abidjan · Tél. : 20 32 11 97 · Fax : 20 22 65 70