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dimanche 05 février 2012

 

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PERSONNELS

Vie professionnelle

 

POSITIONS SPECIALES

 

- MISE EN DISPONIBILITÉ

- RENOUVELLEMENT DE DISPONIBILITÉ

- RÉINTEGRATION APRÈS MISE EN DISPONIBILITÉ

- REPRISE EN SOLDE APRÈS MISE EN DISPONIBILITÉ

- MISE À DISPOSITION
- DÉTACHEMENT

 

 

MISE EN DISPONIBILITÉ

 

Pièces à fournir :

  • 2 demandes manuscrites déposées avant le 31 mai de l'année en cours portant l'avis favorable du Supérieur Hiérarchique à adresser au Ministre de la Fonction Publique et de l'Emploi sous couvert du Ministre de l'Education Nationale.

Procédure de traitement :

  • Dépôt du dossier au Service Courrier de la Sous-Direction de la Réglementation et du Contentieux,
  • Imputation du dossier au Service Réglementation,
  • Après vérification, dossier de mise en disponibilité soumis à la signature du Directeur des Ressources Humaines,
  • Transmission du dossier de mise en disponibilité au Ministère chargé de la Fonction Publique, plus précisément à la Direction de la Gestion des Personnels Civils de l'Etat.

 
RENOUVELLEMENT DE DISPONIBILITÉ

 

Pièces à fournir :

  • 2 Demandes manuscrites adressées au Ministre chargé de la Fonction Publique, sous couvert du Ministre de l'Education Nationale,
  • 2 Photocopies de l'Arrêté de la première mise en disponibilité.

Procédure de traitement :

  • Dépôt du dossier au Service Courrier de la Sous-Direction de la Réglementation et du Contentieux,
  • Imputation du dossier au Service Réglementation,
  • Après vérification, dossier de renouvellement de disponibilité soumis à la signature du Directeur des Ressources Humaines,
  • Transmission du dossier de mise en disponibilité au Ministère chargé de la Fonction Publique, plus précisément à la Direction de la Gestion des Personnels Civils de l'Etat.

 
RÉINTEGRATION APRÈS MISE EN DISPONIBILITÉ
 
Pièces à fournir :

  • 2 Demandes manuscrites adressées au Ministre chargé de la Fonction Publique, sous couvert du Ministre de l'Education Nationale et introduites au moins 3 mois avant la date d'expiration de la disponibilité.
  • 2 Photocopies de l'Arrêté de mise en disponibilité,
  • 2 Photocopies de l'Arrêté de renouvellement disponibilité (éventuellement).

Procédure de traitement :

  • Dépôt du dossier au Service Courrier de la Sous-Direction de la Réglementation et du Contentieux,
  • Imputation du dossier au Service Réglementation,
  • Après vérification, dossier de réintégration après mise en disponibilité soumis à la signature du Directeur des Ressources Humaines,
  • Transmission du dossier de mise en disponibilité au Ministère chargé de la Fonction Publique, plus précisément à la Direction de la Gestion des Personnels Civils de l'Etat.

 
REPRISE EN SOLDE APRÈS MISE EN DISPONIBILITÉ
 
Pièces à fournir :

  • 2 Certificats de Reprise de Service portant le n° 6 (avec deux cases),
  • 2 Photocopies de l'Arrêté de réintégration délivré par le Ministère chargé de la Fonction Publique.

Procédure de traitement :

  • Dépôt du dossier au Service Courrier de la Sous-Direction de la Réglementation et du Contentieux,
  • Imputation du dossier au Service Réglementation,
  • Après vérification, dossier de reprise en solde après mise en disponibilité soumis à la signature du Directeur des Ressources Humaines du Ministère de l'Education Nationale,
  • Transmission de la reprise en solde au Ministère d'Etat, Ministère de l'Economie et des Finances, plus précisément à la Direction Générale de la Solde.

 
MISE À DISPOSITION
 
Pièces à fournir :

  • 1 Demande manuscrite de mise à disposition revêtue de l'avis favorable du Supérieur Hiérarchique adressée au Ministre chargé de la Fonction Publique, sous le couvert du Ministre de l'Education Nationale,
  • 1 Lettre comportant l'avis favorable de la structure d'accueil.

Procédure de traitement :

  • Dépôt ou transmission du dossier au Service Courrier (DRH),
  • Imputation du dossier à la Sous-Direction de la Réglementation et du Contentieux, Imputation du dossier au Service Positions Spéciales,
  • Après vérification, dossier de mise à disposition soumis à l'appréciation du Directeur des Ressources Humaines et à la signature du Ministère de l'Education Nationale,
  • Transmission du dossier de mise à disposition au Ministère chargé de la Fonction Publique.

 

DÉTACHEMENT

 

Pièces à fournir :

  • 1 Demande manuscrite de détachement revêtue de l'avis favorable du Supérieur hiérarchique adressée au Ministre chargé de la Fonction Publique, sous le couvert du Ministre de l'Education Nationale,
  • 1 Lettre comportant l'avis favorable de la structure d'accueil.

Procédure de traitement :

  • Dépôt ou transmission du dossier au Service Courrier (DRH), Imputation du dossier à la Sous-Direction de la Réglementation et du Contentieux,
  • Imputation du dossier au Service Positions Spéciales,
  • Après vérification, dossier de détachement soumis à l'appréciation du Directeur des Ressources Humaines et à la signature du Ministère de l'Education Nationale,
  • Transmission du dossier de mise à disposition au Ministère chargé de la Fonction Publique.

 

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